滕州市人力资源和社会保障局滕州市人力资源和社会保障局官网最新...

1、人员构成：局内共有281名工作人员，其中在职人员209人，形成了一支高效运作的团队。内设机构：办公室：负责日常行政事务，确保机构内部运作顺畅。政策法规室：负责研究和解读相关政策法规，为机构提供法律支持。社会劳动保险室：专门处理与保险相关的事务，保障市民的保险权益。

2、枣庄滕州社保局官网是：滕州市人力资源和社会保障局 滕州市社保局官方网站为人民群众提供了：社会保险、业务直通车、人事考试、社保卡服务、就业服务、劳动关系、内部办事等一系列人性化的服务栏目与窗口，方便人民群众足不出户就可以在社保局官网查询相关信息与办理业务。

3、滕州市人力资源和社会保障局作为市政府的重要工作机构，隶属于政府序列，与市机构编制委员会办公室共同办公。其主要职责涵盖了广泛的领域，包括人事编制管理、人才资源开发、就业服务、职称与公务员管理等。

4、滕州市人力资源和社会保障局的领导团队由多位经验丰富的官员组成，共同推动全局工作的开展。郭传伟作为党组书记、局长，全面主持局内的各项工作，他的主要职责包括财务规划审计科、政工科和市目标考核管理委员会办公室的管理。

5、滕州市人力资源和社会保障局滕州市政府组成部门之一，主要负责全市就业再就业、社会保障、人才引进培养、人事管理、劳动保障执法维权等工作。 全系统共有干部职工281人，其中在职209人。

6、滕州市人力资源和社会保障局滕州市政府组成部门之一，主要负责全市就业再就业、社会保障、人才引进培养、人事管理、劳动保障执法维权等工作。全系统共有干部职工281人，其中在职209人。

疫情复工复产工作汇报模板

1、疫情复工复产工作汇报 篇1 当前，随着疫情防控取得积极成效，各地开工复工有序推进，新冠肺炎疫情对中国经济的冲击是短期的，并不会影响中国经济长期向好的.趋势。疫情迟早会控制住，生产经营活动终将回归正常轨道，经济增长仍将会保持中高速水平。

2、二是认真指导复工企业的申报、备案、疫情防控等工作。三是督导企业做好防控工作流程、专职人员和应急措施，制定企业复工生产实施方案，企业复工前必须摸查全体职工情况，形成企业职工摸排情况表及健康情况汇总表。

3、各镇(园区)落实属地责任，成立企业疫情防控工作组，督导企业复工复产和疫情防控情况。2月7日印发《关于做好当前非煤矿山复工复产工作的通知》，2月10日印发《关于进一步做好疫情防控期间工业企业复工复产工作的通知》，进一步明确了复工流程。

4、在复工复产报告中，需要说明企业对员工进行的疫情防控培训和宣传工作。这包括如何正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等基本防护知识的培训，以及通过宣传海报、宣传视频等形式向员工传达疫情防控的重要性和注意事项。4 应急预案和责任分工 复工复产报告中，需要明确企业的应急预案和责任分工。

5、高新区、开发区疫情防控及复工复产工作情况汇报 为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，打赢疫情防控阻击战，根据党中央、省、市的统一部署，市高新区近期来强化组织领导、加强宣传教育、建立信息沟通、疫情通报、预测预警等联防联控工作机制，实现防控关口前移，把工作重心下沉到了企业第一线。

6、疫情全面开放公司复工复产工作方案模板(篇一) 严格落实复工复产防疫准备措施 建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。